26/10/2015 às 20h27 - Redação ImperaNews
Os aprovados serão contratados por 18 meses, com início em janeiro de 2016. (Foto: Reprodução/Internet)
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Os aprovados serão contratados por 18 meses, com início previsto para janeiro de 2016. O programa oferecerá desenvolvimento técnico e profissional, por meio da união do conhecimento teórico e prática, com a utilização do job rotation para maximizar o aproveitamento e aprendizado.
Para participar, é preciso ter formação no curso de Engenharia com graduação mínima de 4 anos (concluída entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015), nas áreas de Computação, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Florestal, Gestão, Industrial, Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Produção e Química. É obrigatório possuir conhecimentos avançados na língua inglesa e ter disponibilidade para viagens e mudança de estado ou cidade.
Os candidatos serão escolhidos por meio das etapas de teste online, dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevistas, além de entrevista final com a diretoria executiva da empresa. Os interessados devem se inscrever pela internet, através deste link.